苏食集团应邀参加混合所有制企业党建工作座谈会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全国全省基层党建工作重点任务推进精神，12-19上午，苏食集团应邀参加了省国资委党建工作处会同省委组织部三处组织召开的混合所有制企业党建工作座谈会。

会上，苏食集团、华泰证券、毅达股份、弘业股份、正大天晴、金陵饭店等6家企业党建工作负责人结合本企业实际，全面介绍了推进混合制所有制改革和开展党建工作情况，并围绕明确混合所有制企业党组织的功能定位、加强党务干部队伍建设、创新党建工作载体等方面提出了意见建议。

苏食集团党委副书记张楠全面介绍了集团基本情况，并从提高政治站位，落实主体责任【rèn】、规范党内组织生活，严格党员发展程序、开展党建主题活动，增强基层组织活力、开展扶贫帮困【kùn】公益活动，积极践行社会责任四大方面对集团近年党建工作做法及成效进行了汇报。张书记提到，公司是非公企业的身，却有着国有企业的心。作为保障社会肉类供给的民生企业，在08年大雪、亚青会、青奥会以及新冠疫情等关键时刻，始终把确保人民生活的基本需求放在首位，冲【chōng】锋在保障民生的第一【yī】线，用实际行动践行企业社会责任。近年集团紧紧围绕公司发展实际，抓队伍、练内功、强素质，不断提高党建工作水平，形成了党建推动集团发展的良好局面。

省国资委党建工作处负责人在作座谈会总结时提出，要提高政治站位，切实增强做好混合所有制企业党建工作的紧迫感和自觉性；要尊崇党章要求，充分发挥混合所有制企业党组织的重要作用；要坚持真抓实【shí】干，在推动党的领导与完善现代公司治理结构相统一上下功夫，在推动党建工作与生产经营深度融合上下功夫，在引进培养高素质人才、推动人才队伍建设上下功夫，在增强基层党组织的生机活力上下功夫【fū】，在团结带领职工群众形成巩固党的执政地位的合力上下功夫，以高质量党建推动混合所有制企业高质量发展。

未来，集团党委会进一步加强党建工作水平，创新党建工作方式，以更加昂扬的斗志、更加科学的态度、更加务实的作风，为苏食集团健康持续的发展提供不竭动力。